Train the Trainer
Lehrgangsinhalte
7 Ausbildungsmodule (insg. 112 UE + 2 x 2 UE Einzelsupervision)

  
Modul 1
  13./14.03.2015 

Einführung und Grundlagen der Trainingsarbeit (16 UE)

     o    Einführung, Lehrgangsziele & Organisation
     o    Selbstpräsentation
     o    Grundhaltungen und Menschenbild als Trainer/in
     o    Selbst- und Fremdbild
     o    Feedback geben und nehmen
     o    Kommunikation in lernenden Gruppen

Modul 2   27./28.03.2015 

Trainingsmethodik und Didaktik (16 UE)

     o    Lernpsychologische Grundlagen und Lerntheorien
     o    Lernebenen und Lerntypen
     o    Methoden in der Erwachsenenbildung und Trainingsarbeit
     o    Grundlagen der Konzeption eines Trainingsprogramms

Modul 3   17./18.04.2015 

Seminarplanung und – Gestaltung (16 UE)

     o    Bedarfs- und Auftragsanalyse
     o    Seminardramaturgie & Feinplanung
     o    Methoden zur abwechslungsreichen Gestaltung von Seminaren
     o    Gestaltung von Anfangs- und Schlusssituationen
     o    Nachbereitung & Trainingsevaluation: Methoden der
           Seminarbewertung

Modul 4   08./09.05.2015 

Selbstmanagement und Leitungskompetenz (16 UE)

     o    Reflexion der eigenen Stärken und Entwicklungspotentiale im
           individuellen Trainingskontext
     o    Durchführung einer Potentialanalyse
           (einschl. Einzelsetting-Termin > individuelle Profil –
           Ergebnisanalyse)

     o    Führung & Gruppendynamik
     o    Interventionsmöglichkeiten in schwierigen Kurs- und
           Seminarsituationen
     o    Seminar-Konfliktprävention: Grundprinzipien eines gelungenen
           Unterrichts
     o    Trainer/in-Konfliktprävention: Aufrechterhaltung der eigenen
           Arbeitsfähigkeit als Trainer/in

Modul 5   29./30.05.2015 

Präsentationstraining und Medieneinsatz (16 UE)

     o    Grundlagen der Rhetorik
     o    Medienwahl und Visualisierungen: Optimaler Umgang mit
           Flipchart, Pinwand & Co
     o    Umgang mit Nervosität, Lampenfieber und „Blackouts“
     o    Erfolgsfaktoren einer gelungenen Präsentation
     o    Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen
           (einschl. Video – Feedback – Analyse)

Modul 6   12./13.06.2015 

Kommunikation und Moderation  (16 UE)

     o    Kommunikationsmodelle und -Methoden
     o    Kommunikationsförderer und –störer (Killerphrasen)
     o    Gesprächsfördernde Interventionen
     o    Grundsätze und Techniken der Moderation
     o    Vorbereitung und Durchführung von Moderationen

Modul 7   26./27.06.2015 

Special Tools & Finetuning  (16 UE)

     o    Prüfungsvorbereitung
     o    Methodische Specials
     o    Vernetzung und Reflexion der Lehrgangsinhalte
     o    Feedback auf Lehrgangs- und TeilnehmerInnenebene

Prüfung   10./11.07.2015

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