Coaching

Coaching ist ein ressourcen- und lösungsorientierter Beratungsprozess für Themen- und Problemstellungen vorwiegend im beruflichen Umfeld.
Ziel eines Coachings ist vor allem die Förderung der Selbstreflexion sowie die Verbesserung der beruflichen Leistung und Zufriedenheit des Klienten/der Klientin.

Mein Coachingansatz beinhaltet eine systemisch-konstruktivistische Vorgangsweise. Dabei steht Ihr individuelles Anliegen im Mittelpunkt. Ich begleite Sie gerne in der Entwicklung neuer Lösungen und Umsetzung von Zielsetzungen.

 

 
Meine
Schwerpunkte im Coaching		 o Krisen- und Konfliktbewältigung
 
o Stressmanagement / Burnout
 
o Karriereentwicklung &
   Berufliche (Neu-) Orientierung
 
o Begleitung nach einem Training zur Umsetzung
   und Vertiefung des Gelernten
 
o Teamcoaching
   Ein Teamcoaching eignet sich sehr gut um
   Reibungsverluste und Konflikte in einer Gruppe
   zu reflektieren und konstruktiv zu bearbeiten.

   Teamcoaching findet auch seine berechtigte
   Anwendung im Rahmen von präventiven
   Maßnahmen wie z.B. Stress- und Burnoutprävention.